Saat di kantor itu, Sofiyan melihat langsung staf sibuk dan berebut mengisi absensi. "Seharusnya ini tidak terjadi. Ini kebiasaan tidak baik dan kelalaian individu pegawainya, juga kurangnya pengawasan dari atasan. Isi absensi dilakukan sebelum apel pagi," kata dia, Senin, 31 Desember 2018.
Namun, kata Sofiyan, tingkat kehadiran ASN mencapai 75 persen, dan ia berterimakasih ASN masih menegakan disiplin. Masalah pengisian absensi harus diselesaikan dengan cara sosialisasi hingga pengawasan atasan masing-masing pegawai.
ADI SUSANTO
0 comments:
Posting Komentar